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勞工颱風假未出勤可不給薪 立委促比照公務員照領月薪

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強颱來襲,民眾關心停班停課資訊,可是公務人員停班薪水照領,但對比勞工,如果沒有出勤,僱主如果沒給薪資也屬合法。對此,立委今(30)日質詢勞動部長何佩珊,呼籲應將颱風假法制化,何佩珊允諾2個月內提出研究報告。

康芮颱風,來勢洶洶,勞動部長何佩珊到立院衛環委員會備詢,立委關心,每當颱風來襲,公務人員停班薪水照領,可是勞工只能要求雇主不要不扣發當日工資,如果沒有給薪也是合法,認為非常不公平,要求勞動部法制化。

國民黨立委吳宗憲質詢勞動部長何佩珊時說:「在2個月內能夠提報告過來,如果法制化,有沒有可能性、有沒有窒礙難行之處?(好、好、謝謝)」

何佩珊允諾,2個月內提出研究報告。地方政府則表示,如果政策明確化後,相關的爭議應該會減少,不然目前只能依現行法令進行。

新北市勞工局長陳瑞嘉回應,「勞工假設在颱風假未出勤薪水照給的話,那這些所有的薪水都必須要由雇主來負擔,影響的層面蠻大的,所以還是要有社會共識啦。」

台北市勞動局基準科長洪三凱表示,「鼓勵雇主不要去扣發勞工的工資也不要去視為曠工、遲到,或是事後要強迫以事假或其他假別處理。」

像是彰化已經放過4天颱風假,有勞工認為,這次康芮來襲又可能再放假,可能導致一周沒薪水;但也有勞工認為,為了安全,放颱風假,就算沒薪水可領也可以接受。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯說:「入法的話,包括說它怎麼約定勞資雙方之間要怎麼樣去看待這樣的一個風險,我覺得這才是重點。」

勞團認為,台灣很容易遇到颱風來襲,每次颱風假是否法制化一直被討論,政府透過立法把規則說明清楚,才是重點。

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