由於國際地緣政治及台灣新南向政策等因素，影響了東南亞的產業、經濟發展模式，也讓東南亞相關的人才需求大增。業界評估台灣的管理階層人力缺口至少2萬，而大專校院近年來開辦東南亞相關的學系和學程，學生人數也逐漸增加。
全球供應鏈移轉，帶動東南亞國家發展，加上台灣新南向政策也吸引許多產業進駐，以2012年來看，有7.1萬人前往東南亞工作，比2011年增加3萬多人。
這樣的趨勢讓新南向人才的需求增加，更帶動大專校院開辦相關系所、學程。
國立暨南大學校長武東星指出，「這幾年下來因為整個台商由西進轉成新南向，也因此就業機會變得非常多，他們特別需要一些中階幹部，是一定要懂當地的語言，了解當地的政經文化。」
目前全台有9所大專校院開辦東南亞相關學系或學程，暨南國際大學、文藻外語大學都設有東南亞學系；政大則是在今年8月會將學程提升為學系，其他大多是學位學程。
以學生人數來看，暨大有261人最多，其次是文藻和政大。
文藻外語大學東南亞學系大四生顧皓宇表示，「其實我一開始交換到越南，我是聽不太懂他們在講什麼的，課堂上還好，因為畢竟課堂上的用詞就是這些，但是到了生活比較難應用，大概1個月，你的能力就突飛猛進了，很有這個心想要到越南去發展這樣。」
不只語言相關科系，也有台大的法律系學生，畢業後前往越南再攻讀碩士學位。
台大法律系學士暨河內法律大學碩士生蘇劉迪生說：「我在大學的時候，有跟我們台大的老師去學習越南文，再來河內精進我的語言能力。未來回台服完兵役之後再來越南，看有哪個產業比較適合發展，主要是以北越為主，如果一個台商在當地合作到了一個程度來說一定不是語言的問題，是那個思考模式需要調整。」
東南亞市場崛起，許多台灣企業，都需要懂得當地語言的台灣人才，但在語言能力之外，專業領域以及能否了解、融入當地文化，也都是未來的人才培育重點。