84.000 lao động bỏ trốn, phí môi giới cao được cho là nguyên nhân chính

Hiện nay số lượng lao động di trú tại Đài Loan đã vượt hơn 740 nghìn người, tuy nhiên số lượng mất liên lạc cũng đã lên đến 84 nghìn người. Hôm nay Viện Lập pháp đã tổ chức cuộc họp chuyên án báo cáo liên ngành, có ủy viên chất vấn, có thể do rào cản ngôn ngữ và phí môi giới quá cao, khiến cho lao động di trú bỏ trốn, cũng có người chỉ ra, con số mất liên lạc ít nhất đã tăng lên gấp đôi so với mấy năm trước.

==Cảnh sát vs. Lao động quốc tịch Indonesia==
Hello, bạn là người Đài Loan phải không?

84.000 lao động mất liên lạc, cao gấp 2 lần so với những năm trước

Cô gái mặc áo đen, hai tay khoanh trước ngực, lảng vảng bên ngoài ga tàu điện ngầm. Cảnh sát thành phố Tân Bắc thấy vậy đã tiến lên kiểm tra và phát hiện là lao động bỏ trốn. Những trường hợp tương tự nhiều vô số kể, vì số lượng lao động di trú bỏ trốn tại Đài Loan hiện đã vượt hơn 80.000 người, tăng gấp đôi so với vài năm trước.

==Giám đốc Chung Cảnh Khôn // Sở Di dân==
Quả thật là nguồn nhân lực của chúng tôi là không đủ,
hiện đang lên kế hoạch tăng cường.

Khuyến khích lao động di trú mất liên lạc ra trình diện

Bộ Nội chính một mặt vừa truy bắt, mặt khác cũng triển khai các chính sách khuyến khích lao động di trú bỏ trốn tự ra trình diện. Tuy nhiên, các ủy viên lập pháp cũng đặt nghi vấn về hiệu quả của các chính sách trên, cho rằng càng bắt càng nhiều. Sở Di dân thừa nhận hiện đang thiếu nhân lực dẫn đến khó khăn trong việc truy bắt. Bên cạnh đó, cũng có ủy viên lập pháp cho rằng sở dĩ lao động di trú bỏ trốn, nguyên nhân chủ yếu vẫn là do liên quan đến vấn đề môi giới.

==Ủy viên La Mỹ Linh // Ủy viên lập pháp thuộc đảng Dân Tiến==
Phí môi giới, theo tôi chính là một trong những nguyên nhân chính.

Tăng cường khả năng giao tiếp cho lao động di trú

Số lượng lao động di trú tại Đài Loan hiện lên đến hàng chục nghìn người, làm việc trong các ngành nghề như sản xuất và chăm sóc. Ủy viên lập pháp cho rằng, một khi xảy ra vấn đề trong khâu giao tiếp, thì cũng là một trong những nguyên nhân dẫn đến việc lao động bỏ trốn, vì thế đề xuất nên tăng cường khả năng ngôn ngữ cho lao động, cũng như nên thiết lập một cơ chế chứng nhận ngôn ngữ trước khi nhập lao động.