員工癌逝家屬控職災 台玻鹿港廠:待釐清
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4日有上百人在彰化鹿港台玻公司前舉布條抗議,指控工作20多年的老員工長期在不良環境下工作,導致肺癌過世,是職災,但公司拿到診斷證明後不聞不問。台玻表示,對於職災認定還要釐清。
上百人到彰化鹿港台玻公司外,高舉布條抗議,質疑公司讓員工過勞,罹癌過世,但公司卻相應不理。
死者哥哥指控,「因為玻璃纖維會致癌,大家都知道他肺癌末期了,急救當中公司還要他回電話,討論要請假扣薪。」
家屬委任律師陳國瑞也指出,「這樣不安全的工作環境,還是會持續對其他員工造成損害。」
家屬表示,死者在這間公司服務24年,但不僅需要輪值3班,生活作息不固定導致過勞,加上在不良的環境工作,才會導致罹癌,並於上個月28日離世。
家屬質疑公司只顧著賺錢,卻不顧及員工權益,公司方面表示要再進行了解。
台玻公司廠務人事股長徐小姐回應,「我們還要做了解,因為在這之前確實都沒有聽過這些問題,當中會不會是有什麼誤會?」
彰化縣勞工處長何俊昇則說明,「我們會去檢視出勤紀錄,檢視完之後,如果是超時,那就是《勞基法》的問題,因為超時導致誘發疾病,就要由職安署去做職業病的認定。」
彰化縣勞工處了解後表示,勞方雖不符合退休年齡,但資方已經以優於《勞基法》的方式給予撫卹;家屬如果還是認定涉及職災,可依照程序申請了解是否有過勞事實,再交由職安中心認定是否有因果關係。
洪詩宸/編輯