因應超高齡化社會，政府積極推動長照據點，但近期雲林北港有巷弄長照站黃姓負責人，領完補助後卻積欠照服員薪資，從2個月前就失聯，導致長照站被迫關閉。對此雲林縣衛生局表示，除協助36名長者轉介到適當的服務據點，也輔導照服員循正常管道向法院提出告訴。
北港這間藥局大門已經深鎖，為因應超高齡化社會，政府積極推動長照據點，這間藥局分別在108年6月、109年8月開辦兩處巷弄長照站，但近期卻傳出積欠照服員薪水、負責人失聯，導致長照站關閉。
照服員盧先生就表示，「核銷比較晚下來，他都是以這理由去跟我們說，薪資會晚一點發給我們，然後有些費用說是要核銷下來才會給我們，連講師費也是這樣講。」
雲林衛生局表示，這兩處巷弄長照站，提供30多位北港長輩就近接受服務，但在111年3月進行據點查核時，曾有照服員反映沒領到薪資，衛生局馬上通知負責人處理。但近期再次傳出積欠照服員薪水，甚至負責人還向長輩借錢，然後消失無蹤。
社區長輩蘇先生表示，「我就想說給他週轉金，我就跟他說，那照服員你欠多少，他說大約有10多萬，我就借20萬給他週轉金(去處理)。」
雲林縣衛生局局長曾春美則說，「我們在經費核銷是沒有拖欠，也沒有延遲；那還有一部分就是，針對勞資爭議部分，我們也輔導照服員循正常管道去尋求協助。」
民進黨雲林縣議員蔡岳儒說：「雲林縣衛生局就曾經收過法院針對這藥局的專戶強制執行公文，也就是說，他要每個月從藥局裡面扣錢。」
有議員強調，衛生局當初知道有法院強制執行公文後，就應該終止巷弄長照契約合作。現在導致照服員沒領到薪水，認為衛生局有缺失需負責任，而也要每季至少實地訪視一次，並輔導據點落實品質管理機制，才不會讓巷弄長照服務品質受影響。