博客來假承攬真僱傭 與清潔員達成和解
陳冠勳 張國樑 朱鳳治 鍾建剛／綜合報導
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國內知名網路書店博客來，爆出李姓清潔工遭到不當解僱的風波，為了平息眾怒，博客來宣布立刻將總經理調離現職、啟動內部調查，而博客來在昨（24）日晚間，已經和李姓清潔工達成和解，不過和解金額雙方不願透露。
當事人李小姐表示，「2022年12月24日下午，和博客來達成協議的內容為博客來公司彌補過去21年應給我的費用，多謝大家，也謝謝博客來。」
博客來解雇打掃20幾年的清潔工，引起輿論風波，24日晚間，傳出雙方已經達成和解，李姓清潔工選擇符合勞基法的賠償金額，不願多拿一毛錢，不過詳細數字和細節則沒有透露。
律師陳又新說，「90幾年開始，每年簽的，這個承攬契約提供給我看，她是一個非常受到雇主的監督指揮的情況底下的工作內容，所以這其實很明顯就是一個在我們台灣中小企業，很常見的假承攬真僱傭。」
在博客來打掃20幾年，李小姐說每天都準時打卡上下班，工作也符合主管指示，沒請過幾天假，突然被告知將遭解雇，但這些年的付出，她指控不僅沒有勞健保，就連退休金也領不到，於是找上律師幫忙。檢視李小姐的文件，律師就發現，雙方明明是「僱傭關係」，但博客來卻跟李小姐簽訂「承攬契約」，涉嫌「假承攬真僱傭」，來規避勞健保，甚至沒替她提領退休金。
勞動部勞動關係司長王厚偉指出，「我們會盡快請台北市政府勞動局，然後去查察了解，如果確實是僱傭關係，而用承攬的方式去規避，也請地方政府依相關法令、進行裁罰。」
如果有從屬關係，出現指揮督導等行為，就必須簽僱傭契約，現在勞動部也決定深入調查。博客來大動作滅火，還得看能不能平息眾怒，母公司統一集團則回應，針對此案，博客來總經理立即調離現職，並且即刻啟動內部調查。
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