雲林縣設銀髮人才據點 估每年提供逾300職缺

超過65歲的吳女士原本都在做清潔工，但年紀大後覺得工作機會越來越少，現在希望透過雲林縣成立第1處的銀髮人才服務據點，能再找到一份適合的工作，多少貼補家用。

吳女士說：「我就是想說，自己來賺錢自己要用就有，就不用再跟小孩子拿。」

雲縣府勞青處處長張世忠表示，「退休以後沒有找到一個比較適合的生活模式，所以有鑑於這樣子的話，希望我們企業有人才晉用，那我們中高齡者也有工作，可以去尋找自己在工作上的第二春。」

雲縣府勞青處指出，縣內55歲以上老年人口占全縣35%，現在開設銀髮人才服務據點，能開發適合年長者的就業機會。雲林當地企業也表示，目前許多公司面臨缺工問題，期待透過媒合，協助長者能在地就業。

雲科工業區廠商協進會理事長陳麒升認為，「這是補足我們台灣工業缺工這個問題，一個很好的開始。我覺得銀髮人才如果好好引用的話，在服務業、在工業界、還有在商業界，應該都會得到各方的滿足。」

雲林縣長者張女士也表示，「有一份工作做的話，你整個精神跟你的生活，那個步調是不一樣的。」

雲科工業區廠商協進會表示，許多年長者體能狀況與經驗都保持很好，還很適合在職場工作，但卻缺一個平台媒介。

對此雲縣府表示，未來銀髮人才服務據點，不僅能幫助媒合工作，也會透過講座訓練，讓長者提升勞動參與率，未來預計每年能開發300個工作機會。