新北市金山區公所一名約聘僱人員陳嘉緯，去年8月猝死家中，監察院調查，他從106年11月起到109年8月為止，歷經四次調動，五次職務轉換，長期超時工作，權小責大，最終因公過勞猝死，糾正新北市金山區公所，並要求新北市政府議處相關失職人員。
新北市金山區公所一名約聘僱人員陳嘉緯，去年8月猝死家中，監察院調查，他從106年11月起，被以秘書室課員職務代理人名義進用，到109年8月為止，歷經四次調動，五次職務轉換，長期超時工作，權小責大，最終因公過勞猝死，糾正新北市金山區公所，並要求新北市政府議處相關失職人員。
監察委員葉大華指出，「雖然後面的這個廖區長到任後，有發現到這個問題，那也去做了面談關懷，但是都是口頭上的去關懷而已，並沒有把他依據這個所謂職業安全保護法的這樣的一個精神，能夠去列管管控他的超時工作、加班的問題、過勞的問題。」
監察委員指出，陳嘉緯負責經營臉書小編工作兼任新聞聯絡人，又因金山區公所前後兩任陳姓及廖姓區長，未善盡職業安全防護義務，濫用他超時工作，而且薪水只在2萬7千元到3萬4千元之間，淪為血汗小編，對於監察院的糾正，現任金山區長廖武輝表示，將再次進行檢討改善。
新北市金山區長廖武輝表示，「因為我們在配合調查的過程期間，大概就已經知道委員他們在注意的那時候，就包括業務分工、工時管理，甚至員工關懷這些，都有進行調整改善，到時我們會看報告更細部的內容，再一次做檢視和檢討。」
金山小編過勞猝死案，也引發政府人力運用多元進用，卻有不同薪酬待遇與工時規範的討論，而具有廣義公務人員身分的約聘僱人員，適用的公令，有請領加班費時數上限，卻沒有加班時數上限，突顯出不合理性，呼籲相關機關修法保障，避免類似憾事再發生。
新北市長侯友宜表示，「我們會虛心的檢討，並保障所有勞工朋友的權益。」
金山小編過勞猝死案，也引發政府人力運用多元進用，卻有不同薪酬待遇與工時規範的討論，而具有廣義公務人員身分的約聘僱人員，適用的法令，有請領加班費時數上限，卻沒有加班時數上限，監委們認為，突顯出不合理性，呼籲相關機關，修法保障，避免類似憾事再發生。
