擬申請無薪假恐被列勞檢 旅宿業抱怨
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疫情衝擊觀光，台北市有旅店打算四月開始向勞動局申請核備「無薪假」，但業者抱怨，守法申請的企業，反而會被列為「勞檢對象」，勞動局回應，企業放無薪假還是要給付給員工最低基本工資，並投保勞健保，是為了避免業者「暗渡陳倉」，所以程序上還是要勞檢。
在北市鬧區開設四間分館的旅店，原本專攻港澳、日韓、新加坡等自由行觀光客，但受到疫情衝擊，生意慘淡，就算房價幾乎打對折，雙人房一晚從2700元，砍到1400元，住房率還是不到兩成，讓業者叫苦連天。
旅店業者說：「甚至平日兩人房都不到一千塊，這種連付房租都不夠，不要說付薪水了，租金大概都要三百多萬(每月)。」
業者打算從四月開始，協調員工一個月多放5天的無薪假，但業者也抱怨，在上網查詢申請流程，才發現向勞動局申請核備，將來會被列為勞動檢查對象。旅店業者說：「那我覺得這個有點變相在威脅希望業者不要放無薪假，所以他是要逼業者直接裁員，還是直接把店收掉，我實在有點搞不懂。」
業者說，申請無薪假至少比資遣員工好，因為他們還是會遵照法令，每個月給付最低基本工資23800元，但如果還要被勞檢「誰敢申請」？
台北市勞動局長陳信瑜表示：「但是我們不是叫做加強勞檢，我們只是在程序當中進行合法的工作，總是不能讓他們暗渡陳倉或者是偷雞摸狗，縱使是在防疫期間，勞工的權益是不能被打折的。」
勞動局解釋，休無薪假要先經過勞資協議，實施期間也還是要依據員工實際所得投保勞健保，而且不能調整勞工退休金提撥，所以勞檢用意並非要刻意刁難。有勞動法學者表示，無薪假不是想休就休，勞檢並不為過，但要鎖定在無薪假的注意事項範圍內，以避免爭議。
在北市鬧區開設四間分館的旅店，原本專攻港澳、日韓、新加坡等自由行觀光客，但受到疫情衝擊，生意慘淡，就算房價幾乎打對折，雙人房一晚從2700元，砍到1400元，住房率還是不到兩成，讓業者叫苦連天。
旅店業者說：「甚至平日兩人房都不到一千塊，這種連付房租都不夠，不要說付薪水了，租金大概都要三百多萬(每月)。」
業者打算從四月開始，協調員工一個月多放5天的無薪假，但業者也抱怨，在上網查詢申請流程，才發現向勞動局申請核備，將來會被列為勞動檢查對象。旅店業者說：「那我覺得這個有點變相在威脅希望業者不要放無薪假，所以他是要逼業者直接裁員，還是直接把店收掉，我實在有點搞不懂。」
業者說，申請無薪假至少比資遣員工好，因為他們還是會遵照法令，每個月給付最低基本工資23800元，但如果還要被勞檢「誰敢申請」？
台北市勞動局長陳信瑜表示：「但是我們不是叫做加強勞檢，我們只是在程序當中進行合法的工作，總是不能讓他們暗渡陳倉或者是偷雞摸狗，縱使是在防疫期間，勞工的權益是不能被打折的。」
勞動局解釋，休無薪假要先經過勞資協議，實施期間也還是要依據員工實際所得投保勞健保，而且不能調整勞工退休金提撥，所以勞檢用意並非要刻意刁難。有勞動法學者表示，無薪假不是想休就休，勞檢並不為過，但要鎖定在無薪假的注意事項範圍內，以避免爭議。
