行政院捒"結束派遣"政策 台電200位工程師失業

台電派遣的工程師，可能這个過年歹過矣。行政院推動「零派遣」政策，也因為按呢，台電有兩百外名派遣員工，就愛予人辭頭路，佇年底就會失業。台電表示，工程有大小月的差別，未來會輔導員工去考國家考試，無著是安排面試。有工程師也講，有的人學歷干焦專科畢業，50歲才欲去考試，可能有困難。

台電派遣工程師，戴上口罩來到行政院陳情，因為行政院前院長賴清德，去年推動政府「零派遣」政策，但換來的不是政府直接「當老闆」，而是資遣掉長年在公部門工作的派遣人力，台電兩百多位派遣員工，今年年底就要失去飯碗，其中有工程師服務資歷已長達18年。

==台電派遣工程師 江先生==
我是民國91年進入台電
面試完知道說我們條件
我們的 等於是勞保什麼
要掛在工程顧問公司
用人的部分必須台電決定
他們才能聘用

==台電派遣工程師 吳先生==
年底就要被裁員
我家裏面有三個小孩
最小的才中班而已
你叫我這個年要怎麼過


台電派遣員工分布在綜合工程處、營建處、核火工處等等，主要任務包含工程監造、採購，被資遣人數共209人，雖然台電有進行轉職媒合，但即將失業的工程師指出，媒合率不到兩成，如果是參與國考、考回台電工作，以他們50歲上下的年齡來說，也相當困難。

==台電派遣工程師 江先生==
國立大學以上程度 甚至研究所
才有辦法考到前面成績能進來
我們這些四五十歲 說實在
尤其是都讀專科 說實在會考不上

== 台電發言人 徐造華==
但因為台電是國營企業
人員進用他有法規的要求
要經過公開 而且要考試


台電指出，電力工程有人力調配的淡旺季，因而招募派遣員工，接下來將輔導失業老員工考試。勞動派遣產業工會律師認為，此案是一個縮影，還有許多政府派遣員工面臨相同危機，呼籲公家機關不應規避責任、盡速修法。

記者 黃怡菁 邱福財 台北報導