雲林大成商工減招 老師遭減薪延發

曾爆發午餐回扣、掏空校產等弊案的雲林大成商工，學生人數從3500位減少為2200位，校方為減人事成本，透過教師工會與老師協商，希望能降低專業加給、延後發放薪資，雖然目前尚在協商階段，但有教師出面批評校方，用盡各種方法逼老師辦理退休。

「我們是大成老師，我們有識別證，為什麼不能開會？」新學期開學前，雲林大成商工老師依慣例到學校參加校務會議，不過卻發現自己名字不在開會名單中，生氣拍桌抗議，質疑校方利用各種方法逼退老師辦理退休。

大成商工陳老師表示，「有一些模糊不清的地方，現在都在走教育部情況（程序），所以要等到水落石出才有辦法再做。」

雲林縣教師會總幹事許逸軍說，「依法來講，老師退休必須自願。學校就是想利用各種方式強迫他們自願退休。」

雲林縣教師會表示，經了解這次共有9名大成商工老師遭校方逼退，老師年資多半都有20年以上，因為少子化，學生從3500人減為2200人，也傳出有老師因此少領專業加給，對此校方委託律師回應，目前全案已送教育部審議。

大成商工法律顧問許兆濂說明，「學校依據他跟學校簽的協議合約，學校通知他辦理退休手續，他的本俸學校都有發，只是學校因為課程問題把他列為非現職人員。」

校方說，這九名老師已向教師申訴評議委員會提出救濟程序，一切等到教育部審議結果後再決定。但目前每年學校透支3千多萬元，為了降低學校人事成本，校方正與教師工會協商，減少老師專業加給，希望能讓學校正常運轉。