長期夜間工作者 雇主要給額外健康檢查

為保障夜班勞工,避免過勞情況加劇,勞動部職安署今天公告新規定,要求僱主應針對今年有長期夜班勞工,於明年強制額外健康檢查,包括血液、尿液、心電圖等,費用由僱主埋單,預估有40萬名勞工受惠。 汽機車排隊加油,加油員一刻都不得閒,另外一邊還要幫忙顧客洗車,加油站員工必須要三班輪值,想要知道自己的健康狀況,就要靠定期的健康檢查。 中油加油站站長趙新慶:「每一年都會做我們員工的健康檢查,事實上也可以給我們多一些資訊,讓我們了解自己身體的一個現狀。」 原本「勞工健康保護規則」就規定,僱主須依在職勞工年齡不同,每1至5年要安排一般健檢,現在將長期夜間工作勞工,列入每年一次的強制健檢實施對象,中油公司表示,一定會配合政府法令。 中油工業安全衛生處副處長黃章冠:「針對員工健康檢查的部分是公司每年都幫員工做健康檢查,那檢查項目是優於現在法令的項目,公司就一定會配合勞動部來辦理。」 除了加油站,包括便利商店、醫院護理人員、科技公司等行業,也都有夜班人員,依據勞動部職安署定義,晚上10時至早上6時區間,工作達3小時,達當月工作日數一半,且1年累積有6個月以上,或是同一區間中工作時數達700小時以上者,就會被視為長期夜間工作者。 勞動部職安署勞工健康科長徐銘玉:「透過這樣的一個方式,我們希望雇主從現在開始,就能夠去重視跟加強對於這些長期夜間工作者的工作安排跟職場的健康管理。另外一塊當然是透過這樣的方式,我們可以去蒐集本土的資料。」 職安署表示,健檢項目包含血液、尿液、心電圖等,費用由雇主全額支付,若不配合規定,依職安法可處3到15萬元,預估應有40萬名勞工可望受惠。 邱植培、賴世杰 台中報導

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