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反對「一例一休」再修惡,勞工團體代表大集合對政府喊話。因為他們擔心,新任行政院長、賴清德上任後,表態要修法,研擬朝加班時數放寬、加班費改採「核實計算」等目標邁進,這絕對會讓勞工低薪、過勞狀況,更加嚴重。 ==高教工會研究員 陳柏謙== 所謂的休息日的加班費 核實計算這個部分 特休的排定權 然後能不能遞延 勞工團體是反對一個 往改惡的一個方向 ==台灣電子電機資訊產業工會秘書長 林名哲== 帶來的效果是正面的 包含縮短工時 但是七天假減少的部分 其實對勞工的權益是有影響的 勞團以科技產業為例,認為現行「一例一休」新制,使得企業不想讓員工常加班,這確實可以達到「縮減工時」目的,因此好的部分不希望修惡。同時,更在「公共政策網路參與平台」上發起連署,要求還回七天假,目前超過6000人響應、突破門檻。 ==桃園市空服員職業工會副秘書長 鄭雅菱== 七天假砍了之後 其實我們並沒有感受到 什麼七休一 或者是一例一休的好處 既然要更彈性 既然不要縮減工時 是不是就把勞工的七天假 還給我們 針對勞團訴求,勞動部一貫回應,說明勞基法相關修法,如果經檢討後,發現執行上有困難,不排除「修法」。至於七天假的連署通過,勞動部回應,會由行政院負責,預計下週討論。 記者 曹晏郡 沈志明 台北報導
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