日婦女再婚有限制期 遭批歧視女性

今天適逢國際婦女節，日本政府特地在內閣會議上通過民法修正案，同意把女性不得再婚的期限，從目前的離婚後180天，縮短爲100天，但男性並沒有這樣的限制，被批評有歧視女性之嫌。此外數據顯示，日本女性就業率雖然提高，但擔任主管的比率還是偏低。 當護士的山邊直美，正在家裡陪著女兒，因為先生是醫師，沒有時間照顧小孩，這個重擔就落到太太身上。 ==護士 山邊直美== 養小孩對我們來說還算容易，但帶孩子的同時有沒有辦法工作。我們醫院比國家的規定還優厚。職場的氣氛是很重要的，我工作的地方算是不錯的。 山邊直美工作的醫院，除了不會排她輪夜班，也讓她可以在下午5點以前下班，方便她去托育中心接小孩。不過，身為單親媽媽的佐藤泉，就沒有這麼幸運了。 ==單親媽媽 佐藤泉== 工作室還算安定啦，但還是有不穩定的因素存在，就是在經濟這方面。 除了一個人賺錢養家，擔任推銷員的工作，也只能按件計酬，一旦女兒生病，佐藤就得放下工作、照顧孩子，沒了收入還得付醫藥費，一來一往差別非常大。 經濟暨合作發展組織OECD統計顯示，日本的婦女就業率，雖然達到百分之67.8，還超過美國1.2個百分點，但日本女性擔任主管的比例，只有大約一成，遠低於美國的百分之43、和英國的百分之36。 ==高盛集團日本分公司副主席 松井凱西== 經濟成長需要"兩隻腳"，這樣整個社會才有辦法進步，也才能讓大家共享經濟利益。 安倍晉三在2012年回鍋擔任首相以來，就推動所謂"女力經濟"，鼓勵婦女就業。另外，日本政府也基於最高法院的裁定，把離婚後禁止再婚的期限，從半年縮短為100天，但聯合國還是認為，日本的女權還有很大的進步空間。分析師也指出，日本的職場距離兩性平權，還有很長的路要走。 記者 徐家仁 報導