勞動部今天公布第二季人力需求的調查結果，比去年同期減少了五成七，是七年來同季最差，而到上個月底，全台共有45家企業、1045人放無薪假。 填資料、在就業博覽會直接面試，農曆年一過，有人想轉職，六月畢業的新鮮人也著手了解，但新一季就業市場樂觀嗎？勞動部第二季人力需求調查指出，近六成九企業沒增聘打算，到四月底，預計增僱3萬5百人，減少僱用1萬2千人，淨增加1萬9千3百多人。 ==勞動部統計處處長 羅怡玲== 工業部門他對人力的需求 主要是退離人力的補充為主 製造業他這一次的人力需求 淨需求是8 千多人 至於服務業部門則是以 業務擴充為主要的原因 製造業淨增8千2百多人，批發零售業3418，支援服務業1845人，醫療保健及社工服務，有1211人，整體維持正成長，卻是七年來同期最少，尤其製造業傾向補充退離人力，值得注意！就業市場持平，放無薪假的人，則比上期少了301人，有1045人，但實施企業從42變成45。 ==勞動部勞動條件及就業平等司專委 王金蓉== 因為他其實也不見得只分布在 所謂的金屬機電工業這塊 他可能還有分布到其他的行業 所以這個部分 就是說我們現在 目前持續在關注 就是說幾個 不同產業之間 這樣無薪休假的情況 金屬機電工業放無薪假的人較多，由於最多每月4到8天，勞動部評估營運算正常，而檢視無薪假和人力需求評估，都屬常態，沒到警訊階段。 記者 林曉慧 沈志明 台北報導
Q2人力需求大減 7年來同季最差
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