勞工疑過勞死 勞保局:非職業病

捧著兒子的照片，吳媽媽泣不成聲，因為在科技公司上班的兒子，去年突然猝死家中，家屬懷疑是長時間的工作，導致過勞死，雖然成大醫師診斷死因是「職業性循環系統疾病」，但勞保局卻認為診斷書上，並沒有寫明「過勞死」，而且查不到工作超時證明，無法給職災給付，讓家屬相當不滿。 家屬說明明看到，死者生前常常工作到半夜，但勞保局最後回覆給吳家的公文，卻是寫吳姓勞工，上班朝九晚五，還週休二日，判定死因應該是抽煙所導致，還說這些依據全都是根據專業醫師所做的判定。 勞保局一再強調，他們是尊重專業，但這樣制式化的審查方式，卻讓家屬無法接受，因此提出異議，現在整起案件，將送到鑑定委員會，重新調查，如果鑑定吳姓勞工確實是過勞致死，勞保局將會再加發十個月的職災補償金。