華航年終獎金爭議 工會.資方調解破裂

華航企業工會和資方，今天上午針對年終獎金進行調解，結果沒說成。工會強調，他們要求每一位會員年終獎金要18萬，也要求公司撤銷對工會理事長的處罰。 一早，華航企業工會和資方進行年終獎金調解破裂，接著到桃園市政府前舉行記者會，重申每位會員18萬年終獎金要求，也會根據勞資爭議法做後續處理。 工會表示，今年度華航營收1563億元，創下歷史新高，相較過去2010年最高點增加26億元營收，年終獎金卻只有當時的四分之一，要求利潤共享、合理分配。 ==華航企業工會秘書長 朱梅雪== 合理的要求營業利率的20% 不能因為扣除你決策者的錯誤 而造成勞工來承擔 工會也批評華航43億售機損失決策失當，和6億反托拉斯違法訴訟和解金造成公司損失，卻減少年終發放，而高層犯錯沒人負責，基層動輒記過懲處，要求撤銷對工會理事長的懲處。 ==桃園市勞動局勞資關係科科長 馮飛燿== 依據勞資爭議處理法 這段期間 華航都不能有 任何懲處的行為 針對工會說法，華航回應表示，工會理事長錯誤解讀財報資訊、散布不實謠言，影響公司聲譽，依規定召開人事評議會懲戒。而年終部分，華航重申，遵照勞資雙方的團體協約，提撥「稅前盈餘」20%，工會不該獅子大開口。 記者詹淑雲 桃園報導