醫院加碼生育補助 員工生第6胎獲10萬補助

中央和各縣市推出各項生育補助，但對提高生育效果始終有限。彰化有位藥劑科主任，上個月生下第六個寶寶。拿到醫院頒發的十萬元補助金。醫院說，為了支持職業婦女，除了加碼提供員工生育補助，也讓有需要的醫護人員，不需要輪值夜班和假日班。 才滿月的陳慕剛剛睡醒，媽媽趕快抱起來，輕輕安撫他的情緒，他是家裡第6個孩子，媽媽在醫院擔任藥劑科主任，從來沒有想過會生這麼多小孩。 ==員榮醫院藥劑科主任 聶幼安== 沒有 我們沒有想到會生到第6胎 對 那其實我們就是規劃3胎 全家福照片裡的每個人看起來都相當開心，不過裡面還沒有陳慕，這是三年前拍的照片，雖然聶幼安和先生的收入足以支應開銷，不過職業婦女要兼顧家庭，本來就不容易，更何況一次還要照顧6個孩子。 ==員榮醫院藥劑科主任 聶幼安== 像我們一般的職業婦女 我如果生小孩之後 他們幾乎就是會退縮 我藥師的話 我不是回到診所 我就是退到賣場 賣場有時候也是12個小時的工作 根本要兼顧孩子跟家庭不容易 還好聶幼安任職的彰化員榮醫院，推出不少對職業婦女友善的政策，包括護理人員、藥師可以選擇正常班，不需輪夜班，週末也能休假陪家人，另外還有「生育補助金」，能補助3到10萬元。 ==員榮醫院總院長 張克士== 因為我們一定要有充足的人力 那充足的人力讓這個有一些 他有一些特殊家庭需要的人 他可能沒辦法上夜班的 有辦法能夠不要上夜班 那護理人員的話也是 一個是人力要充足 第二個就是說 我讓那個 他們包小夜班跟大夜班的 這種津貼大幅的提升 員榮醫院也打算規劃專屬員工的托兒或托老中心，讓員工能更安心上班，院方認為，在醫護相關人員短缺的時代，想讓流動率降低，就必須留得住員工；而6個孩子的媽媽聶幼安則認為，若政府能推出"對"的政策，比起金錢補助更能吸引民眾生育。 邱植培 彭煥羣 台中 彰化報導