花蓮門諾開辦 東部首家長照員培訓中心

花蓮門諾醫院、開辦東部第一間"長照人員培訓中心"，除了有專業護理師，教導學員照護技術，也輔導考照，不過也面臨低薪和人力不足。 受到高齡化社會以及年輕人出外工作影響，花蓮地區目前共有一萬三千多名失能人口，但卻只有三百多位合格的照護員來照顧，這繁重的工作以往不但薪水不高且工時長，要不是自己有家人需要照顧，很少人願意加入。 ==花蓮門諾長照學員 尹世玲== 因為我爸車禍之後 然後臥床 然後在醫院我看到很多 就是很多病人 就是有這方面的需求 發現是說市場餅很大 可是從事這工作的人很少 為了響應政府長照2.0政策，花蓮門諾醫院在壽豐園區特別開辦了東部地區第一間"長照人員培訓中心"，在這有合格的護理師教導學員盥洗、換藥、灌食等專業照護技術，學成後輔導考照。不過根據衛福部的資料，2016年國內完成訓練拿到合格證書的照護員共有八萬人，但實際從事照護工作的卻只有16%，專家認為低薪又工時長可能是主因。 ==花蓮門諾醫院長照部主任 戴玉琴== 平均的薪資 大概兩萬四到兩萬六左右 那當然裡面有不乏有錢的產業 薪水是三萬塊起跳 那我想不比較期待的是 如果只叫私部門來全心投入 把薪資拉高好像也不太對 因為我想這照護應該是 國家跟地方產業一起來承接 門諾醫院強調，其實他們在花蓮培訓照護員已有十年，目前共訓練了756位照護員投入在醫療院所，居家、社區、或是機構式的安養中心，希望培訓中心成立後，未來可以為花東地區提供更多專業人才。 記者 溫嘉楷 花蓮報導