長照人力不足 六都照服員缺額5千人

政府推動長照2.0，但六都長照人力卻嚴重不足，預估今年照顧服務員缺額、將近有五千人，恐怕成為長照2.0照護服務的難題，對此衛福部強調，正與教育部討論產學合作，讓學生畢業前能取得照服員證照，讓學生畢業後、就能投入長照職場。 失能失智老人無法自己吃飯，需由照服員幫忙餵食，等下還得幫老人翻身、拍背及洗澡，工作相當辛苦，而為了吸引年輕人投入照服員行列，衛福部提出長照2.0，將保障照服員平均薪資超過3萬元，不過長照機構坦承，國人對於照服員的刻板印象、跟幫傭差不多，導致年輕人根本不願意投入。 ==新北市長照發展協會理事長 簡文生== 問題不在金額(薪資) 問題在於什麼 社會的地位 還有什麼 社會對長照人員的尊重 而根據統計，台灣人口老化指數再創新高，但國內六都的照顧服務員嚴重不足，例如高雄市照服員缺口就將近兩千人，其次是台南市及新北市，人力缺口也將近一千人；台中市、桃園市，推估缺額都有5百人左右，台北市則是缺額一百多人，總計六都今年人力缺口就將近5千人，恐怕成為長照2.0照護服務的難題。 ==衛福部社家署副署長 陳素春== 我們希望呢 就是學校可以跟 目前的長照的提供單位 可以跟在地的學校一起合作 衛福部強調，正與教育部討論產學合作，讓學生在畢業前能取得督導、照管及照服員等證照，讓學生畢業後就能投入長照職場，另外也會依不同時段、情況及地區，給予不同的薪資，全面提升照服員的薪資待遇。 記者賴淑敏 蔣龍祥 台北報導