例休爭議舉辦公聽 勞團:勞工更加弱勢

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一例一休爭議不休,上午立法院舉行公聽會,要來了解,實施在各產業所帶來的衝擊為何。學者認為,實施一例一休雖然是要確保勞工權益,但相關配套做得不夠。 上午立法院召開一例一休爭議公聽會,邀請工會團體,專家學者與勞動部出席。市縣政府環保工會聯合會理事長蘇家源批評,新政策上路後,勞工根本未蒙其利先受其害,縣市衛生局還帶頭違規。 ==市縣政府環保工會聯合會理事長 蘇家源== 帶頭欺負我們基層的勞工 我們認為是這樣子 我們全國有3萬3千的清潔隊員 這個說真的 我們一例一休 我們以為原本說收入可以多一點 或是透過員額(增加) 可以獲得休息 現在沒有啊 桃園產業總工會則認為,一例一休的方向是對的,但問題出在,部分資方會找法律漏洞、壓榨勞工,也呼籲勞工如果發現企業違法,應該主動檢舉,保障自己權益。 ==桃園產業總工會理事長 莊福凱== 還沒全面勞檢的空窗期 來對於我們勞工 所做的一切的不友善的 不利的作為 我覺得我們是應該 跟我們主管機關來檢舉 學者認為一例一休,的確讓勞工加班費與休假制度變得更好,不過勞檢單位對於法條的解釋,模稜兩可搖擺不定,在加上勞檢不確實,才演變現在一例一休出現這麼多爭議。 ==政大法律系教授 林家和== 影響勞工權益的時候 我們經常沒有一個控制的機制 所以我想要多方齊頭 包括行政解釋 包括勞動檢查 包括勞資雙方對於勞基法的理解 這些都要齊頭並進 上午一例一休爭議公聽會超過30多個工會團體登記參加,勞動部將收集各界意見後,再針對有問題的地方,再做檢討。 記者 李志華 彭耀祖 台北報導
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