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康軒文教集團

康軒全教總吹哨者董事長居家檢疫李萬吉勞工局員工趴趴走離職 ⋯

康軒吹哨者案達成和解官網將刊登道歉7天

康軒集團董事長李萬吉，因為違反居家檢疫規定外出，被新北市府開罰，後續又發生疑似吹哨者「被離職」事件。勞工局在今天召開勞資調解，最終雙方達成協議、調解成功。康軒表示，對於這起事件所造成的紛擾，向該名員工及社會大眾道歉，也會在官網公開道歉七天。不過全教總表示，該公司的聲明並非道歉，而是要轉移大眾注意、掩飾董事長惡行，全教總無法接受。戴上口罩、鴨舌帽，對於記者提問，沒有任何回應。被質疑是康軒事件「吹哨者」被迫離職的女員工，12日下午前往新北市勞工局參與勞資調解。經過兩個小時討論，最終勞資雙方代表握手言和，對於資遣費、績效獎金和非自願離職證明等事項達成共識，但詳細的金額和內容，因為簽署保密條款、無法透漏。新北市勞工局副局長吳仁煜僅表示：「資遣費也好，或者說業績獎金也好，基本上都符合勞基法的規定，給予非自願離職證明，基本上他們就這樣達成和解。」被離職的當事人回應：「(記者問：這樣的結果你滿意嗎？)我覺得謝謝大家。(此事件)感受到就是作為勞工的弱勢，很需要公單位，很需要可能要在立法方面來做一些加強，然後來對勞工做一些保護。」康軒文教集團公關長許牧民表示：「我們會在我們的官網上面，我們會發一個聲明，對於造成整個社會的一個紛紛擾擾，我們也是感到非常遺憾，但是這也是我們的責任之一，我們也願意在此來向社會致歉。」康軒表示，對於這起事件所造成的紛擾，向該名員工及社會大眾道歉。媒體也追問，在公司張貼指名道姓的紙條，是否是高層指示？康軒否認，並指出有很多細節，都是看了媒體才知道。不過康軒的勞資爭議並非頭一遭，除了12日進行的調解案之外，107年還發生兩名員工的資遣案，最後一案不成立、一案勞方撤回；101年還有要求懷孕女編輯離職事件，最後該名編輯重回公司上班。新北市勞資關係科長賴彥亨說明：「(該案件)法院判決前，勞工並沒有向勞工局申請調解，判決之後勞工有向我們勞工局申請復職，那後來勞工這邊是申請撤案，那我們了解勞工後來是有回去上班。」至於全教總抨擊，要求董事長出面道歉，康軒也回應表示，學生吵架也不能只聽一方陳述，因此希望能和全教總聯繫，溝通了解事件全貌。但全教總認為，康軒是「老大犯錯，小弟出面呼攏」，如果媒體報導錯誤，應該要公開說明，但該公司沒有這麼做，還說是全教總不了解實情。該公司的聲明並非道歉，而是要轉移大眾注意、掩飾董事長惡行，全教總無法接受。 2020/10/12 19:51

全教總勞工局吹哨者康軒董事長道歉離職全教總勞工局吹哨者康軒董事長道歉離職 ⋯

全教總將發動抵制限康軒13日前道歉回應

2020/10/11 19:15

全教總吹哨者康軒文教集團李萬吉董事長全教總吹哨者康軒文教集團李萬吉董事長 ⋯

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2020/10/9 19:59

全教總勞工局吹哨者康軒康軒文教集團資遣費全教總勞工局吹哨者康軒康軒文教集團資遣費 ⋯

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社會

康軒內部檢舉風波全教總無排除聯合抵制

2020/10/9 19:20

全教總勞工局康軒康軒文教集團教科書全教總勞工局康軒康軒文教集團教科書 ⋯

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