Báo động dân số: Số trẻ sơ sinh ngấp nghé dưới mốc 100.000

Choáng với chi phí sinh con tại Đài Loan: Tối thiểu 1,5 triệu Đài tệ

Số lượng trẻ sơ sinh tại Đài Loan trong năm nay đang đối mặt với nguy cơ lần đầu tiên tụt xuống dưới mốc 100.000 trẻ. Dữ liệu khảo sát từ trung tâm hỗ trợ sinh sản chỉ ra rằng, rào cản tài chính là nguyên nhân hàng đầu khiến các cặp vợ chồng thận trọng trong kế hoạch sinh con. Theo đó, nhiều người cho rằng mặt bằng chung yêu cầu phải chuẩn bị tối thiểu 1,5 triệu Đài tệ, và tổng thu nhập hàng tháng của hộ gia đình đạt từ 90.000 đến 120.000 Đài tệ. Tuy nhiên, về con số chuẩn bị bao nhiêu là đủ, góc nhìn của người dân thực tế vẫn có sự chênh lệch đáng kể.

==Ông Trần // Người dân Đài Loan==
Ít nhất cũng phải tốn vài triệu Đài tệ.
Hiện nay chi phí nuôi dạy một đứa trẻ là rất lớn,
từ giá cả thị trường chung cho đến các mặt hàng đồ dùng trẻ em
như bạn biết đó, cái gì cũng rất đắt đỏ.

Đề xuất "Tài khoản Chuẩn bị Sinh con", đưa trợ cấp đến tay sớm hơn

Chi phí lên tới hàng triệu Đài tệ đang khiến nhiều cặp vợ chồng trẻ chưa sinh con lo ngại trước các khoản chi phát sinh. Giới y khoa đề xuất chính phủ xây dựng "Hệ thống đánh giá chuẩn bị tài chính cho các gia đình muốn sinh con", dưới hình thức nền tảng một cửa, giúp người dân nắm rõ chi phí khám tiền thai kỳ và chăm sóc trẻ. Đồng thời, đề xuất nghiên cứu thành lập "Tài khoản Chuẩn bị Sinh con" dựa trên mô hình tài khoản phát triển trẻ em hiện hành, qua đó hỗ trợ tài chính sớm hơn ngay từ các giai đoạn chi phí cao điểm như khám sức khỏe tiền hôn nhân và chi phí sinh nở.

==Bác sĩ Trần Vi An // Chuyên khoa Trung tâm Y học Sinh sản TFC==
Cần công khai minh bạch các chính sách trợ cấp của chính phủ,
dự toán chi phí sinh nở cũng như chi phí thuê bảo mẫu chăm sóc,
qua đó giúp người dân có hoạch định tài chính thực tế hơn
và từng bước hạ thấp ngưỡng cửa sinh sản.

Áp lực kép khiến chính sách khuyến sinh mất tác dụng

Bên cạnh áp lực tài chính, khó khăn trong việc cân bằng giữa công việc và chăm sóc con cái cũng là nguyên nhân then chốt. Chuyên gia y tế kiến nghị nhân rộng mô hình nhà trẻ nội bộ của Tập đoàn TSMC để xây dựng các "Điểm hỗ trợ chăm sóc trẻ" tại những khu công nghiệp tập trung, cung cấp dịch vụ trông giữ trẻ chi phí hợp lý ngay gần nơi làm việc và linh hoạt theo ca làm của người lao động. Việc kết hợp đồng bộ các giải pháp từ hỗ trợ tài chính đến tối ưu hóa môi trường làm việc mới có thể giảm bớt gánh nặng sinh sản, từng bước tháo gỡ cuộc khủng hoảng giảm sinh hiện nay.