Program perekrutan PMA bebas biaya picu kecemasan majikan PMA rumah tangga

發布時間：2026/8/24 10:41 更新時間：2026/8/24 10:41

Diana Lee

Taiwan akan meluncurkan program perekrutan adil "bebas biaya" bagi pekerja migran sektor perikanan dan manufaktur dalam waktu tiga tahun mendatang. Namun, kebijakan ini memicu kecemasan di kalangan majikan yang khawatir biaya perekrutan perawat migran akan melonjak drastis. Walau kebijakan ini tidak mencakup sektor perawatan pasien dan lansia, para majikan cemas hal ini tetap akan berimbas terhadap PMA sektor rumah tangga.

==Chang Heng-yen // Ketua Asosiasi Keluarga Penyandang Disabilitas dan Pemberi Kerja Perawat Rumah Tangga Taiwan==
Saya merekrut seorang pekerja migran untuk merawat keluarga saya
Saya justru merasa harus mengurus dua orang sekaligus
Anggota keluarga saya yang sakit dan PMA itu sendiri
Lalu, tidak ada yang bertanya kepada saya
Sebagai seorang majikan, apakah Anda baik-baik saja
Apakah ada yang membantu meringankan beban Anda? Sama sekali tidak ada
Sehingga terkadang saya merasa
Kondisi saya lebih memprihatinkan daripada PMA

Biaya PMA kian membengkak, rincian pengeluaran majikan perlu dihitung

Mengapa biayanya begitu berat? Rincian biaya perawat rumah tangga: Untuk mempekerjakan seorang PMA, majikan harus membayar biaya agen sebesar NT$20.000, biaya layanan per tahun NT$2.000, gaji pokok per bulan NT$20.000, ditambah NT$1.500 untuk asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja. Selain itu, biaya makan, akomodasi dan asuransi ketenagakerjaan yang dipungut sebesar NT$2.000 oleh pemerintah juga ditanggung majikan. Setidaknya, pengeluaran per bulan untuk mempekerjakan PMA diperkirakan mencapai total NT$28.000.

Kalangan majikan khawatir perekrutan perawat rumah tangga termarginalisasi

Jika PMA sektor manufaktur dan perikanan memperoleh insentif dari kebijakan bebas biaya, majikan cemas peluang perekrutan perawat migran akan terimbas.

==Chen Shih-chang // Wakil Direktur Pengembangan Tenaga Kerja, Kementerian Ketenagakerjaan (MOL)==
Pada dasarnya, ini adalah pasar tenaga kerja yang berbeda
Oleh karena itu, kami menilai kebijakan ini
Tidak akan menimbulkan dampak secara langsung

Wewenang+tanggung jawab MOHW dan MOL terpisah, masalah PJP butuh solusi

Saat ini, kebijakan perawatan jangka panjang (PJP) dan perekrutan PMA di Taiwan berada di bawah wewenang Kementerian Kesehatan dan Kesejahteraan (MOHW) dan Kementerian Ketenagakerjaan (MOL). Hal ini membuat majikan dan PMA kerap menghadapi sistem yang berbeda saat menangani kendala. Asosiasi pemberi kerja mengimbau agar kalangan perawat migran dimasukkan ke dalam sistem perawatan jangka panjang (PJP), guna mencegah timbulnya segregasi wewenang dan tanggung jawab.

東南亞語新聞組/編輯