公費師培新制放寬7月上路 可考二次教檢、進修學位

因應少子化、解決教師荒，教育部完成修正《師資培育公費助學金及分發服務辦法》，以往公費生需由地方開缺，教育部再請師培大學招生，新制增加中央儲備制，針對稀缺領科、優先培育。而公費生將有更多彈性，包括第二次教師資格考試機會；多元語言能力均可涉獵，取消義務服務期間進修限制，但若服務未滿3年就離開崗位，將賠償1.5倍公費津貼。

教育部師藝司司長武曉霞表示，「目前是用兩階段來切分，如果連3年都沒有做滿，那他就是必須要賠償1.5倍的公費津貼，如果超過3年的話，我們就是以他領了多少年的公費，去減掉他已經服務的月份，來做比例的償還。」

教育部表示，衡平權利與義務，重新調整公費償還計算基準。對公費師培新制，台師大教育學院助理教授胡翠君認為，制度放寬了但重點是老師進去偏鄉任教以後，更需要支持與陪伴。

台師大教育學院助理教授胡翠君說道，「比方說他在教學上面或他在心理上面，需要一個扶持的時候，他需要有管道然後來支撐他們，這些在心理挫敗的時候或是在教學時的無力感的時候的，一個專業的配套。」

公費師培新制提供誘因、提高賠償，7月底施行，教育部表示115學年度新進公費生適用，也從優溯及適用還在契約期內的公費生。