4.4萬人連署反對引進印度移工 勞動部：不會貿然開放

熱情的介紹在台灣生活期間記錄的出遊故事，還有兒子在台灣出生、成長的過程，這對印度夫妻檔已經來台生活至少15年，丈夫是專業工程師，妻子白心怡則是一位英文老師，她還和印度朋友組成印度舞團，還擔任過時裝模特兒走秀，透過各種方式讓台灣人認識印度。

在台印度人白心怡（Sneha）表示，「新聞裡的，我覺得不是真正的實況。這裡來的很多印度人士，都是很努力工作的，尊重台灣的法律。」

不只白心怡有這種感覺，在台灣接受教育、取得口譯博士學位的在台印度人李眉君，她善用自己對華語的了解主持節目，介紹印度文化，像是在國際瑜珈日的活動中擔任口譯人員，幫助台灣人認識印度，她同樣覺得部分台灣人對印度有不少誤解。

在台印度人李眉君博士（Priya）認為，「台灣的少數人對印度會有一種恐懼。台灣新聞有多少這樣，社會新聞有多少負面的案件，我們也不會用這個標籤貼整個國家。」

台灣因應產業缺工，評估引進印度移工以填補勞動力缺口，但也引發反彈。洪申翰今（2026）年4月首度具體透露印度移工，最快今年可能引進，民眾在公共政策網路參與平台提案要求中止引進，約有4.5萬的民眾響應，民眾擔心，除了衝擊本土勞動環境，也有部分民眾因為國際新聞對印度性侵案件的報導，擔憂台灣女性的人身安全。

中央大學人力資源管理所兼任副教授辛炳隆指出，「日本和韓國，在開放引進外籍人力這個部分，最近速度是非常的快。增加移工的來源國，不只印度，其他國家，我覺得還是有必要去推動的。」

台灣對對外關係研究暨發展協會召集人孫治本分析，「除了執政黨之外，其他政黨也都擔心啦。這個事情會影響到選票，不能解決失聯移工的問題，還是有很多國人，他對於引進更多的移工，他會有很大的顧慮。」

學者直言，台灣的移工主要來自印尼、越南、菲律賓及泰國，與日、韓相比，移工來源國少，開放印度移工是一種「買保險」的概念；專家則認為，打破對印度的文化隔閡十分重要。

台灣東南亞與南亞協會榮譽顧問李三財提出，「留學生也好，移工也好，我們其實可以一步一步的，去做更多的資源的就是研究、探討。」

考量民眾對印度移工是否開放十分敏感，勞動部表態，必須在企業端有需求、來源國執行方案符合我方的要求，才會公告印度為新的移工來源國，目前沒有時間表，也不會貿然開放。