公務機關工會赴政院陳情 盼調漲本俸、加班制度正常化

大聲喊著口號，表達公務人員集體調薪的訴求，多個公務機關的工會集結到政院外陳情，因為近期公務人員爆發逃亡潮，人力吃緊下，行政院人事行政總處宣布爭取專業加給提升，不過團體希望的是各級俸額至少調高6000元的可能性。

台鐵產業工會秘書長朱智宇說明，「為什麼今天會來開這個記者會？就是要讓大家知道說，除了我們軍公教體系正在面臨到的人力的問題需要大力改善以外，國公營的事業、公務機關的勞工也非常地需要改善。」

台灣公務革新力量聯盟理事長洪瑞壕回應，「我們主要訴求就是說，我們希望說這個薪資是可以調升，因為就是我們的業務量和薪資調升已經不成比例，我們希望是能夠全面調升本俸，然後達到6000塊的水準。」

團體希望政府修正各機關的加班費支給辦法，加班費要全薪計算，並且設置加班倍率。全教總也認為，公教調薪幅度明顯落後，主張明年應整體調薪10%，同步調升專業加給、學術研究加給20%。

全教總理事長侯俊良表示，「應該要全面性的符合現在一個物價水準，還有經濟發展的部分，我們薪資的部分至少要調10%。」

團體也批評，公務體系長期面對實質業務不斷攀升、承擔超額責任的問題，才更應該檢討。對此，人事行政總處也派員接下陳情書，強調會把團體的意見帶回去討論。

人事行政總處給與福利處專委顏韶儀表示，「團體的訴求我們綜合的評估之後，配合總預算的編列期程，召開軍公教員工待遇審議委員會，決議送請行政院做政策的決定。」

人事行政總處強調，對於調薪一向重視，會廣泛蒐集各團體的意見，召開員工待遇審議委員會後，將決議送院會討論做出最後的政策決定。

而團體則以向政院丟出大型黑球的抗議手法表現不滿，一度遭到警方舉牌警告。