新北市雙和病院的急診室，最近貼出公告講in這馬是1个醫護愛顧13个患者，這和標準的護病比1:6是差真濟，引發關注。院方掰會講是因為彼工病人大增加，才貼出公告，希望民眾體諒。
雖然急診室無咧看護病比，毋過衛福部長邱泰源也講，會閣來想辦法解決急診客滿的情形。(本則新聞標題、導言皆為臺語文)
急診室門口、病患來來去去，雙和醫院是新北重要醫學中心，近期有網友在網路上貼出急診室門口字條，大大寫下本急診目前護病比1:13，若不耐久候可至附近其他急診。而護病比的數字，引起關注。因為依照目前，三班護病比標準，衛福部是獎勵醫學中心在白班達到1:6。
衛福部長 邱泰源：「急診其實本身它沒有護病比這件事情，有時候是一陣子就會比較多人，而且雙和醫院位在那個地方，其實一直都是急診的重鎮，總是要讓它有一個適當的調配機制」
邱泰源強調，急診不納入護病比計算，不過，急診壅塞狀況下，確實要研究策略調配病患，包含區域整合、與部立醫院建置綠色通道等、以及落實分級醫療，目前都在陸續執行。
雙和醫院則澄清，急診護理人力需求，是依據報局床數及年度急診就醫人次計算，雙和的人力需求標準為68人，目前有78人、有符合標準，而這回是因為，當天急診收治病人瞬間爆量，顧及就醫病人權益，急診同仁才會張貼文宣。
台灣護師醫療產業工會顧問 陳玉鳳：「這以職業安全衛生法來講，你雇主本來就要注重我們的身心健康，還有我們的工作安全。可是我們的現行法規在制定的時候，我們的衛福部根本就沒有去看到這一些法律規範，不只是(要計算)工時，還有我們人員在照護的身心負荷」
護師團體則主張，醫療機構設置標準、要納入職業安全衛生法。另外，應該要三班護病比入法、門診狀況疏通之後、才能改善急診。對此邱泰源則表示，先以獎勵機制確保醫院可以達到三班護病比目標，屆時入法水到渠成，同時一定會守住病人的權利。