網路有YouTuber製作影片，提醒在工會投保的勞工，注意自身勞權，不過影片輾轉流傳下，卻出現勞保局將對300萬的工會投保勞工加強清查，不符規定者年資歸零、保費沒收等說法。勞動部澄清，都有進行例行性的抽查，而非全面清查。而沒有從事相關行業掛名加保，就涉及違法。
整理著一件件的洋裝，準備打烊，夏小姐在市場設攤做小生意，價格公道，有不少老顧客。她因為是個體戶，長期在工會投保勞保，希望以後老了，能獲得多一點保障。
市場攤商夏小姐說，「我們希望將來勞退的時候，可以保障自己老年時候的生活，這是最基本的嘛，不希望造成小孩過多的負擔，步入老年生活，自己做一個規劃的話，這樣是會比較妥當的。」
夏小姐的工會投保年資已經有40年，她有注意到，最近網路有YouTuber製作影片，提醒在工會投保的勞工，要注意自身勞權。
不過，這個影片輾轉流傳下，卻出現勞保局將對300萬的工會勞工加強清查，不符規定者年資歸零、保費沒收等說法，引發討論。
台灣勞工陣線秘書長楊書瑋指出，「各種考量之下，他可能就會進入到職業工會裡頭去投保，就會有所謂錯保的狀況，包括像是說你沒有工作，加入到職業工會。」
對此，勞團表示，沒有從事相關行業，掛名加保就涉及違法，像是未在國內實際從業、法院判決確定入監服刑，或是沒有實際從業卻掛名加保，都是常見會被退保案例。
勞動部次長李健鴻回應，「勞動部就有函示，你只要有工作，而且是雇用關係，雇主就有義務、法律規定的義務，必須要幫這個受雇勞工來投保，那兼職工作只要是雇用關係，雇主也必須要依法投保。」
勞動部強調，勞工因為正職和兼差雙重加保，如果有明確的工作事實，沒有違法，而超過55歲者加保，只要提供確切工作事實，也未違法。
勞動部也強調，目前加保於職業工會的勞工約為186萬人，對於異常加保的案件，都有既定的查核機制，也有進行例行性的抽查。