大港青年實習媒合計畫第5冬 舊年牽成千人

拿出攝影器材、為出差做準備。南下高雄唸電影系的陳韋翰，去年三月、大四最後一學期透過青年局的大港青年實習平台的媒合，成為影像公司實習生，畢業後正式留任，因為看到高雄影像產業前景，又決定成為公司合夥人。

南漂青年陳韋翰(新北人)說:「台北的影像產業已經很飽和了，那我個人覺得，高雄在這一塊，它硬體越做越好，例如說高流、駁二那一塊，其實硬體已經慢慢越做越好了，缺的就是軟體，當然覺得說，我們這樣也可以在高雄，可以有發展的機會。」

與陳韋翰相反的，是他的前老闆、現任合夥人洪端宏，原是北漂青年，在台北接案兩年後、決定回故鄉創業，儘管案量穩定，卻發現在南部找人並不容易。

遙空映畫導演洪端宏說:「影視行業求職的人在北部的居多，所以其實(人力銀行)平台上面來說很難找到，我之前也有試過，在臉書平台上面去(找)，但是好像現在年輕人族群，也不太容易在上面，不太關注臉書上的東西。」

兩人短短一年多已培養出絕佳工作默契。據青年局統計，去年計畫媒合人數首度破千、達1,016人，最後留任人數751人、占74%，實習生中有306人來自外縣市，最後有七成六、共233人，因計畫決定留在高雄就業。

高市青年局長張以理說:「青年夥伴讓他們能夠在高雄讀書的時候，就了解高雄的產業，進而有機會在高雄就業，我們也要防範北漂(讓)高雄的青年失業率逐步下降。」

青年局分析，服務、技術等產業職缺數最多，媒合率最高則是學術、教育及輔導，突顯出學生對各產業的好奇，透過實習提早進入職場，不僅讓學生能了解有興趣的產業，也希望能減少青年的摩擦性失業。