同婚合法後日常仍具挑戰 調查：職位高低影響出櫃意願

台灣是亞洲第一個同性婚姻合法化的國家，婚權運動近年有進展，不過同志的日常生活仍面臨不少挑戰。

同志諮詢熱線協會與彩虹平權大平台協會進行網路調查，回收1307份有效問券，發現願意向同事出櫃的人只有45.8%，向主管只有28.9%，更有13%完全不願出櫃，主要擔心影響人際關係、升遷被刁難。

學者認為，這種具有敵意的職場，其實更難舉證。

陽明交大科技法律學院副教授邱羽凡表示，「我刁難你，用一些眼神、互動等，像這樣的情形造成不友善，如同我們剛剛主持人提到的，這是一個安全感的問題，要怎麼舉證很困難。」

調查也顯示，超過6成受訪者表示，公司性別友善氛圍會影響是否會離職，也有人因為性別、性質、裝扮或性傾向，受到不平等對待。不過調查也發現，大約1成左右的企業職場，具備對同志或性別友善的明確政策，或提供同志或性別友善的教育訓練。

台灣彩虹平群大平台協會副執行長林均諺指出，「在目前適應職場的環境，很多都是靠著自身的力量調適，因為我們剛剛有看到，其實有超過5成以上的公司，是沒有任何的作為。」

為了影響並鼓勵企業，打造更同志友善的職場，熱線與大平台協會從今（2023）年開始推動類似健檢的友善指標，與企業合作調查，若符合友善精神的企業將獲得認證，若還有改善空間則可得到改善建議指南。