長輩推輪椅無人照料摔下樓 長照機構遭指疑涉延誤送醫
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台中一家照護協會,旗下位在霧峰的機構,被離職員工指出,去年5月4日疑似照顧人力不足,有一名長輩推輪椅,在無人照料的情況下摔下樓梯,全身和頭部多處瘀傷。但主管卻認為觀察就好,拖了兩天才送醫。而市府衛生局也介入了解,要釐清是否有違反《長照法》規定。
長照機構的樓梯間,這名73歲的婦人坐著輪椅,在無人看顧的情況下想下樓,卻因此跌下樓梯間。
事情發生在去年5月,有離職員工指出,這名婦人全身擦挫傷,頭部也有撞到,但機構主管卻認為觀察就好,因此延誤就醫。
投訴人古小姐表示,「四下都沒有人,也有通知主管,但主管並沒有緊急送醫,過了週六、日,到週一的時候,發現的這位洪姓照服員,她非常堅持一定要把長輩送醫。」
離職員工還指出,台中市這家照護協會旗下位在霧峰的長照機構,不僅人力長期不足,在疫情期間有長輩確診,也未依規定通報。
此外還指控機構積欠員工薪資,將勞保高薪低報。對此負責人表示,並無照顧不周等情事,而是遭離職員工報復。
長照機構李姓負責人表示,「在家屬一起陪同一起檢查完後,有詢問家屬要不要馬上送醫院,家屬說先不用,我們沒有強制送醫的權力,家屬過來了,我們就必須尊重他的意見。」
而台中市衛生局介入了解,也派人到現場稽查。初步認定緊急事件處理程序符合流程,但要釐清是否有違反《長照法》的相關規定。
台中市衛生局長期照護科專員劉心縵表示,「長照機構及其人員應對長照服務使用者予以適當之照顧與保護,不得有遺棄、身心虐待、歧視、傷害、違法限制其人身自由,或其他侵害其權益之情事。」
台中市衛生局表示,除了加強不定時稽查密度,如果確認有違反規定,最高可處3萬罰鍰,至於疑似欠薪和勞保相關爭議,也將進行後續調查。
黃棋/編輯