花蓮縣代理教師目前聘期只有10個月，對於宜蘭縣教師工會訴求全學年完整聘期，花蓮縣教師產業工會也希望花蓮縣比照辦理，讓花蓮代理教師享有和正式老師相同的薪資福利。
小嫻老師在花蓮某國小已任職10年，為了爭取正式資格平日非常認真教學，但她是代理教師年薪只有10個月，加上沒有公教保險福利與正式教師差很多，所以最後還是選擇離職，讓學生家長很惋惜。
學生家長黎小姐認為，「這感覺就不太公平啦，對啊，那不是應該也要正常的12個月嗎。」
代理教師在花蓮共有600多人，以勞基法任用一年一聘但聘期只有10個月，同工不同酬的抱怨存在已久，花蓮縣教師產業工會呼籲縣府重視。
花蓮縣教師產業工會理事長陳源豐指出，「免費健檢，代理代課老師就沒有，像我們正式老師有考核，考核甲等或乙等的話，就會有考核獎金，他們是沒有的，暑假期間這兩個月，他們是沒有學校的勞健保。」
目前國內已有桃園、高雄、台南、台中、新北、苗栗及屏東7個縣市宣布代理教師改為全年聘，花蓮縣府表示如要比照辦理，每年將增加不少人事經費，考量財政負擔目前還在評估。
花蓮縣政府教育處專員李佳玲回應，「要把代理教師的聘期延長到12個月的話，每年大約會增加4000多萬的預算，教育部即將2月20日召開修法的會議，那我們會在會議上，積極地來爭取相關的經費挹注。」
縣府的回應教師產業工會並不認同，質疑花蓮有錢放煙火或繞境，難道不能將經費省下來保障代理教師權益嗎？縣府強調，教育政策需有全國一致性，所以希望由中央統籌規定，地方才有法規依據。