去年畢業生最晚一批是在今年4月才入伍，近期退伍找工作勢必受到疫情衝擊。勞動部今年推出的青年就業獎勵金，雖然有納入役男，但109年6月畢業的役男，依然不在適用範圍，立委形容他們是一群被漏接的「傷痕世代」。勞動部勞發署表示，會再研議是否放寬資格。
疫情影響就業市場，勞動部去年提出的青年就業計畫，鼓勵畢業生穩定就業，最高發放3萬元現金，但109年的資格條件沒有涵蓋到役男。不過今年放寬標準，從109年9月1日到110年9月30日期間畢業，只要在今年6月15日到9月30日就業，或是明年6月30日前退役，就有資格申請，但去年6月畢業的青年，有人直到今年4月才入伍，就申請不到補助。
陳情人張先生表示，「去年有那個獎勵計畫，但問題是我們6月份畢業的，根本找不到工作，因為我們接著就要當兵，頂多就是做兼職，這樣就算了。今年人家傳給我看說110年計畫，我們也是被排除在外，我們同梯的都超不爽。」
立委形容被漏接的這群青年是「傷痕世代」，在疫情下相對剝奪感更深，呼籲勞動部亡羊補牢，將補助方案回溯到109年畢業後，因服兵役無法立即投入就業市場的青年。
民進黨立委趙天麟說：「所以我們具體的訴求就是，希望能夠讓109年退役之後的人，比照110年的保障去做補足。」
勞動部勞動力發展署組長陳世昌回應，「我們建議，是不是還是回到說第二個方案，（青年）職得好評計畫這邊，在我們協助他透過諮詢，找到自己尋職的方向，再給予就業獎勵。」
勞動部勞發署回應，其實還有另一個「青年職得好評」計畫，可以補救役男權益，但立委指出該方案全台目前只核發146人，成效低落，主張青年就業獎勵金應該直接放寬去年畢業役男的資格，勞發署表示會再研議。
