北市知名飯店傳管理糾紛 員工控任意調班

北市某老字號飯店爆出管理糾紛,員工出面指控飯店協理不顧意願,以疫情影響生意為由,要求部分員工改上晚班。而員工也爆料,該名協理3年前,曾有偷拍女員工的性騷擾事件,雖然飯店內部性平會已做出懲處,但員工今天指控,協理行為至今仍未收斂,飯店表示,會再進行內部調查。
 
飯店員工表示,「可是他(協理)還是要逼迫我們去做晚上的工作。」

北市某家老字號飯店爆出管理糾紛,女員工出面指控飯店協理不顧他們的意願,以疫情影響生意,需調動排班為由,要求部分員工改上下午14點至22點的晚班。員工還揭發,該名協理3年前曾有偷拍性騷擾事件,蒐證影片中,工作間裡協理看似坐在一邊滑手機,下一秒卻將手機鏡頭伸到女員工裙底拍攝,還打閃光燈、或稍微拉扯裙子。

飯店員工表示,「我真的也是受很大的衝擊,連我的老公、我孩子,我也不敢說出來。」

出面指控的女員工表示,當時至少還有10名受害者,向公司反應後雖然有召開性平會,將該名協理以記2大過、減薪處分,但協理事後不但升職,行為也沒收斂,近期還曾碰觸女員工臉頰,讓她們忍無可忍。

飯店副理陳淑惠表示,「我是沒有聽到其他員工,(近期)還有這個抱怨,(偷拍事件)因為已經是很多年前了,那時候他的職稱是什麼,什麼時候升職的,我可能還需要再查證一下。」

北市勞動局就業安全科長施貞夙表示,「雇主沒有盡到一個,保護員工的性騷擾,職場安全的一個環境,雇主當然會有違法的狀況。」

中山分局表示,這起陳情案件過去沒有報案紀錄,但因屬於告訴乃論,當場已受理陳情人報案,會再對協理偵處。記者致電該協理,電話無人接聽,飯店表示,協理已經下班,飯店副理表示,不清楚為何3年前已做出懲處的性騷擾事件,會再被翻出來,公司將再進行調查。


 

相關新聞