北市聯醫工會抗議績效獎金突遭調降
賴淑敏 吳嘉堡 / 台北報導
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北市聯合醫院企業工會及聯醫員工，上午聯合召開記者會，抗議這個月初績效獎金遭院方無預警調降，薪水令員工無法接受。
高喊口號，手持抗議標語，台北市立聯合醫院企業工會與聯醫員工，共同召開記者會，痛批院方這個月初無預警將員工績效獎金調降，導致薪資少領1千到4千元，不過根據2017年全國150間醫院純醫務收支排名，北市聯醫高居第四、盈餘達6.27億元，質疑為什麼醫院賺錢，卻降員工薪水，根本不合情理。
北市聯醫工會常務理事劉耿宏說：「說明會兩手一攤，怪到健保點值上面，扣我們的薪水，說明會只會講幹話，叫我們要共體時艱，叫我們要做功德。」
工會表示，院方以健保點值下降，人事成本上升為理由，擅自將全院非醫師人員的績效獎金打六折，嚴厲譴責院方將經營成本轉嫁給基層勞工，目前已有上千份員工連署書，要求院方返還扣薪，並重新檢討成本及獎金結構，以免扣薪導致醫護人員離職潮，損害市民健康。
北市聯醫副總院長黃遵誠表示，「公家所有的東西是經過主計跟審計，一條鞭他們的監督，審定以後，如果到時候整個108年決算是比這個好的話，那我們一定會核實補回員工。」
對此，院方回應強調，員工薪資五年來已調薪過6次，如果108年、全年盈餘結算結果，比預估數成長時，就會按公式比例、補發還給員工。
高喊口號，手持抗議標語，台北市立聯合醫院企業工會與聯醫員工，共同召開記者會，痛批院方這個月初無預警將員工績效獎金調降，導致薪資少領1千到4千元，不過根據2017年全國150間醫院純醫務收支排名，北市聯醫高居第四、盈餘達6.27億元，質疑為什麼醫院賺錢，卻降員工薪水，根本不合情理。
北市聯醫工會常務理事劉耿宏說：「說明會兩手一攤，怪到健保點值上面，扣我們的薪水，說明會只會講幹話，叫我們要共體時艱，叫我們要做功德。」
工會表示，院方以健保點值下降，人事成本上升為理由，擅自將全院非醫師人員的績效獎金打六折，嚴厲譴責院方將經營成本轉嫁給基層勞工，目前已有上千份員工連署書，要求院方返還扣薪，並重新檢討成本及獎金結構，以免扣薪導致醫護人員離職潮，損害市民健康。
北市聯醫副總院長黃遵誠表示，「公家所有的東西是經過主計跟審計，一條鞭他們的監督，審定以後，如果到時候整個108年決算是比這個好的話，那我們一定會核實補回員工。」
對此，院方回應強調，員工薪資五年來已調薪過6次，如果108年、全年盈餘結算結果，比預估數成長時，就會按公式比例、補發還給員工。
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