華航"新年新氣象" 空服員請假被"關懷"

華航上禮拜發信給空服員,說要鼓勵組員照班表出勤,從今年起,請假太多的人,在下個月會被排"關懷型"班表,只飛滿基本時數,也無法換班,華航工會批評根本是恐嚇員工不許請假。 這封由華航空服處發出名為"新年新氣象"的郵件,宣布為了鼓勵組員不濫用請假權利,2018年第一季開始實施新的請假制度,排除重大傷病者,第一季請假達十天者,請假日如果是周六、周日或是國定假日,一天以兩天計算,請假總日數在全體組員的前30名,下個月就會被排只飛滿基本時數60小時的"關懷型班表"。 ==華航企業工會秘書 林芸== 關懷型班表名為關懷型班表 事實上完全就是懲罰性班表 他就是懲罰你請事假請病假的人 那今天任何人依據勞基法 你都有請事病假的權利 你不能因為說我今天請事病假 我因為生病請假 你就這樣子來懲罰我 工會表示,一旦被排這樣的班表,薪資依照年資,恐怕減少一到三萬,而且關懷型班表還規定不能換班,根本不是真心讓組員休息,只是讓組員平常不敢請假。對此,桃園市政府回應,勞基法是保障員工有請假權益,目前華航並沒有"不給假",所以沒有違法。 ==聲音來源:桃園市勞動局勞動條件科科長 王珮玲== 華航公司這邊其實 還是依照勞基法的規定有給假 那至於說請假的多少跟排班的問題 主要還是看他們勞資雙方協議的內容 但勞動局也提醒,為了避免爭議,公司在安排"關懷型班表"前應與勞工協商,勞工若覺得權益受損也可以向勞動局申訴,而華航則澄清,公司原始信件是說明排班新制,對於部分人士斷章取義誤導大眾,表示遺憾。

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