洛桑管理學院世界人才排名 台灣第23

"瑞士洛桑管理學院"公佈最新世界人才報告，台灣在全球63個國家中，排名第23，和去年持平，在亞洲排名第3。不過，台灣在吸引及留住人才評比中排名後段班，顯示人才外流嚴重 企業面臨五缺窘境，尤其在"缺人"這一塊，科技、金融產業，面臨高階人才困窘的問題！不過，根據"瑞士洛桑管理學院"公佈最新世界人才報告顯示，台灣在全球63個國家中，排名第23，和去年持平，卻是在亞洲排名第3。排名並不差，但學者分析，台灣人才近年加速流失，而且愈來愈嚴重． ==中經院副院長 王健全== 台灣不缺人才 缺的是很高階的人才 很低階的一些勞工 亞洲國家的磁吸效應 包括中國大陸包括東協起來 當然這些國家 也在發展相關的產業 所以會磁吸人才 然而根據IMD最新世界人才報告，細部評比項目發現，台灣在投入人才培育評比，卻是落後各國，包括公共教育支出占國內生產毛額比例，排名第46，其次是台灣吸引及留住人才評比排名也不佳，長期觀察台灣人才有不斷外流，卻沒有移入的現象．而根據人力銀行專家分析，目前亞洲各國為了攬才，最直接的方式就是高薪挖角． ==人力銀行業者 楊宗斌== 本土薪資這樣的一個 本土型給薪的思維 沒有跟這個全球給薪思維 比較沒有辦法留住人才 大量會往一個 所謂跨國性企業流動 比較近的這些東南亞國家 或者是對岸來看 其實薪資的部份 甚至已經出現一個 比較到兩三倍的一個差距 以同一個職務來看 科技、金融高階人才嚴重外流．學者建議，除了法令鬆綁留才，其中攬才關鍵，在於企業前景，與政府投資政策，擴大投資計畫，吸引外資，才能讓更多高階人才前進台灣． 記者黃立偉 張國樑 台北報導