憂月退金縮水 傳部分老師擬延後退休

立法院已通過公教的年金改革法案，卻傳出有老師怕退休後月退金會縮水，放棄想退休的念頭，讓教育界出現一波延退潮。全教總認為除了延退潮，影響最大的是師資新陳代謝也會放慢，讓學校更難開出新的教職缺額。 老師們在退休後能領多少錢？深受年金改革牽動。傳出有些老師擔心月退金縮水，本來打算退休，但現在反而不敢退。 ==台南市安慶國小校長 黃俊傑== 有一部分也在等待說 看看最新 最確定的方案出現 第二個就是說 可能同仁他覺得就是說 跟他原來的規劃有出入 所以他就取消了 這樣子的一個退休的申請 根據地方教育局統計，在台北市，老師退休人數，連兩年都是800多人申請，退休人數，預估今年會少了幾十人；至於新北市今年申請的人數，比去年少100多人，但實際人數仍有待統計。全教總認為，這股延退現象，是必然發生的。 ==全國教師工會總聯合會理事長 張旭政== 退休金的多寡 其實會跟你年資成一個 很強烈的一個正比 所以呢 如果老師一般 他的體力可以 他覺得年改完後退休金 可能不符他的退休所需的話 那麼他當然會選擇繼續教下去 以大學學歷、教書30年的老師來看，年改前平均月領74000元，年改後，明年退休，第一年63000多元，接著逐年調降到第十年剩5萬左右。如果延後五年退休，月退金會多幾千塊。這會使得師資新陳代謝變慢、學校老師缺額停滯。 ==教育部國教署中小學組長 武曉霞== （採用)現場教師超額借聘的辦法 或者是 個別學校 他去做一個員額的控流 我們來舒緩這樣子 老師新陳代謝 可能會在國中端 比較碰到困境的(狀況) 國教署說明，國中師資缺額，因為少子化關係變少，但已經推出450專案、106學年也進階要增聘專業科目人力。至於老師退休與否，一切都尊重老師選擇。 記者 曹晏郡 陳昌維 溫正衡 台北台南報導