安全衛生檢舉獎金 勞動部4月起取消

勞動部在前年設立，安全衛生，全民監督檢舉計劃，只要經檢舉、查證勞動現場，確實有違法，檢舉者可以獲得獎金。不過，去年獎金提高到500元，檢舉案量超過六千件，勞動部認為，檢舉頻繁，可能壓縮其他勞檢項目，決定取消獎金。 在工地施作，或是操控機械、進行危險性較高的作業事項，勞工的安全維護有沒有做好，勞檢單位格外注意。勞動部在前年設立安全衛生的檢舉獎金制度，希望集大眾之力來監督，但從4月開始，獎勵制度要取消了。 ==勞動部職安署職安組長 萬榮富== 他都是做那個 比較偏鄉的一個檢舉 都比較外圍 沒有辦法對那種 比較高風險的內部來做檢舉 （擔心)會排擠我們 比較高風險的一個檢查 所以我們才把它 恢復到原來的(制度) 這項計劃，第一年檢舉者可獲得300元獎金，有200多件成案，去年獎金提高到500元，使得檢舉案量爆增到6000件以上。勞動部鼓勵民眾檢舉發獎金，沒想到讓案量大增，反而加重勞檢員負擔，勞動部擔心，這會壓縮到其他職災發生率更高的勞檢項目，因此先取消獎金，但勞工代表批評，勞動部不應因噎廢食，而是應該設法增加勞檢員才對。 ==台北市產業總工會總幹事 陳淑綸== 中小企業的勞工 還願意站出來檢舉 就更應該鼓勵他嘛 比如說 你要去檢查 工地 鍋爐 化學藥品點點點 這一些的(工作場域) 這個是要專門去找(勞檢員) 你如果不開這種 你公務員的員額 公務員的勞檢員沒有增加 其實你安衛類的勞檢員 都沒有增加 目前全台勞檢員的法定員額，大約800人左右，新政府曾表示會以增補到1000人為目標。勞團認為，要增補人員，不能只有約聘人員，還要適度開放公務員的員額，才是根本之道。 記者 曹晏郡 應磊奇 台北報導