休假政策爭議 瓦斯行恐假日無瓦斯可送

政府祭出七休一、週休二日政策，造成瓦斯業面臨人力及存貨調度的問題，可能造成假日沒瓦斯可送的情況，瓦斯公會在8月發函勞動部，詢問瓦斯行及分裝廠是否可同時採用彈性工時，勞動部則表示將再開會討論。 星期日正中午，員工還是照樣騎著機車、載上兩桶瓦斯出門為民眾送瓦斯，不過政府推動的七休一及週休二日政策，讓瓦斯業感到很頭痛。 ==液化氣體燃料商業同業公會理事長 林廷忠== 迫不得已的時候 我們如果遵照勞動部的七休二 真正的休下去的話 我相信會產生60%的 瓦斯消費市場 所有的 需要的市民 會產生這個 停擺的狀況 基於安全考量，政府規定一家瓦斯行只能存放128公斤、相當於八桶的瓦斯，不足部分就必須向分裝廠調度，屬於零售業的瓦斯行適用於彈性工時，但屬於批發業的分裝廠、卻被勞動部要求週休二日，導致瓦斯行面臨假日沒瓦斯可送的情形，政策不一致，造成業者極大的不便。 ==[聲音來源]勞動部勞動條件及就業平等司司長 謝倩蒨== 我們有以電話跟 電子郵件 請 跟瓦斯公會說明 希望他提供 補充一些 相關的工時上適應困難的資料 提送到勞動部來 那勞動部就可以 提那個勞動基準諮詢會去討論 對此，瓦斯公會表示，相關文件都已上呈，原則上是希望瓦斯行跟分裝廠都能夠同時適用彈性工時，希望勞動部能夠在11月前具體回復瓦斯業的勞動政策適用性，否則瓦斯行假日沒瓦斯可送，只能被迫和分裝廠同步實施周休，到時受影響的將會是全台灣的民眾。 記者 朱芷儀 謝其文 台北報導