人力銀行調查:6成5企業 第4季擬徵才

今年52歲的大衛,原本是月子中心的廚師,月薪4萬元,但就在8月中試用期過後,被主管以記性不好動作慢為由辭退,並給予遣散費,已經待業1個月的他,至少50封履歷還是沒有任何工作機會。 ==待業者 大衛== 我們本身沒有所謂的證照 因為我們算是中高年齡 真正會閱讀刪掉(履歷)的 幾乎相當的大 主計總處持續下修今年經濟成長率到1.56%,全球景氣不明,也連帶影響台灣出口持續衰退,根據人力銀行調查,6成5企業第4季有徵才意願,雖略低於上季的6成7,但還是比去年同期的5成1,增加了14個百分點,不過人力銀行也觀察到,第三季全球景氣跌落谷底,加上對岸紅色供應鍊的威脅之下,科技業徵才反而轉趨保守。 ==人力銀行發言人 何啟聖== 我們的出口連七衰 連續衰退的一個情況 使得跟出口相關的一個產業 科技業當然包括在其中 所以也使得在 今年第四季的調查裡面 是首度摔出了 徵才需求的 前三名的行列裡面 人力銀行認為,雖然第3季景氣落底,但各界預估第4季全球景氣有機會復甦回升,加上上半年部份人力缺口尚未補齊,因此在第4季徵才淡季仍有不少企業重啟職缺,大舉徵才。

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