責任制條款一直被視為是血汗條款，勞動部近期二度檢討責任制職務，決定從明年起，包括美容美髮工作者、銀行經理、廣告創意人員，還有建築事務所經理、設計人員等14種職類，不再適用責任制，回歸法定每天8小時、每月加班不得超過46小時的工時制規定。 ==聲音來源 勞動部勞動條件及就業平等司長 劉傳名== 針對17類裡面的14類 經過檢討以後 我們準備把它廢止 適用勞動基準法 80條之1（責任制條款） 有大型美髮業者表示，業界配合政策，不過，有時遇到打烊前客人上門，多半還是不能拒絕，畢竟是服務業，還是得考量消費者的感受。 ==聲音來源 美髮業者== 可是消費者有這種想法 那你們為什麼這麼早關門 那我不方便 可是這個是漸進的 雖然勞動部逐步限縮職類，這波更是責任制上路18年以來，最大幅度限縮，不過，勞工學者認為，責任制是過勞元凶，呼籲勞動部應該修法廢除責任制。 ==聲音來源 文大勞工關係系副教授李健鴻== 這個母法 80條 之1（責任制條款）廢掉了 就可以讓那些 違法濫用的行業的僱主 他沒有一個法律上的藉口 去誆騙他的員工 勞動部強調，實務上不可能全面廢掉責任制，但是這波列入的14項職類，屆時雇主不遵守規定，最高開罰30萬元，甚至得公布違法雇主姓名。 記者陳佳鑫 張梓嘉 台北報導