無薪假機制重啟 勞委會:嚴格把關

前天宣布即將啟動無薪假的LED封裝大廠__億光、在投下這枚震撼彈之後、引起各界反彈;億光似乎也感受到壓力、決定緊急喊卡、取消無薪假計畫,並且在聲明當中對造成社會不安致歉。但雖然億光的警報暫時解除、企業無薪假的風潮還是蠢蠢欲動;行政院長__吳敦義今天表示、政府已經重新啟動通報機制,要求地方政府必須掌握轄區內企業放無薪假的情況;勞委會也要求企業必須提出虧損證明、才可以考慮實施無薪假. 貨車一樣進進出出,位於新北市土城的億光公司,照常營運,上午,該公司對媒體發布一份公告,宣布將取消彈性休假的規劃案,也表達對社會造成不安,深感抱歉。這一切風波,都起因於兩天前,以私人名義捐出一億元給母校的董事長葉寅夫,在捐贈場合上卻同時宣布,第四季景氣衰退,將要求員工休無薪假、共體時艱。 億光身為LED封裝龍頭廠,被立委指出前三季每季平均營收,高達41億,只比去年同期減少4%,公司賺錢怎麼可以濫用無薪假。儘管董事長口頭宣布要休無薪假,不過新北市勞工局表示還沒接到正式通報。而行政院長吳敦義則表示,政府已經注意相關問題,也會針對可能受到無薪假衝擊的勞工,提出配套。 而勞委會也重新啟動無薪假的通報機制,要求企業要通報,而這個機制政府是在2008年金融海嘯期間,首次啟動。雖然法令沒有強制要求企業通報,不過勞委會強調,資方如果未經勞工同意,就強制休假或減少工時,將違反勞基法,最重可罰30萬元。而勞委會也將要求企業,必須提出公司有虧損的證明,才可以考慮放無薪假,目前,勞委會掌握到、包括廣鎵等三家科技廠商,陸續放無薪假,受影響的員工超過1200人。 記者綜合報導。

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