北市中高齡就業博覽會 提供近3百個職缺

台北市政府與扶輪社首度共同為中高齡就業者舉辦就業博覽會，共有27家企業提供近300個工作機會，台北市勞動局表示，台灣65歲以上的就業參與率只有個位數，非常可惜，希望能媒合更多人才進入職場，再創人生第二春。 曾擔任照服員的劉女士，來到中高齡就業服務博覽會現場，她說年紀愈大，想找長期穩定的工作，難度愈來愈高。 ==求職者 劉女士== 我們中高齡找工作 會比較困難一點 就是有工作 但是沒有很穩定 照服員的工作是蠻辛苦 但是薪水方面還OK啦 對 大概都有3萬元 黃先生目前在職中，但得知有這個中高齡的就業媒合會，他特別前來了解，他說，都快邁入銀髮族了，薪資待遇對他來說不是重點，而是希望真的能找到舞台。 ==求職者 黃先生== 很多的潛能還是可以激發出來的 所以這個活動很有意義 台北市政府首度與扶輪社合作，有27家企業提供近300個工作機會。 ==企業主 余麗娜== 我們公司有很多45歲以上的同仁 事實上還是很有戰鬥力的 （那大概薪資呢) 一定高於一般 45歲以上的人 基本上都已經有社會歷練 只是他可能找不到伯樂 我們希望我們就是他們的伯樂 ==台北市勞動局長 賴香伶== 我們在55歲之後的勞參率 在亞洲裡面算是非常的低 65歲更不要講 我們是個位數 職場上過去對中高齡刻板印象 會有年齡歧視 先把違反就業歧視的部分 就要求不得再列入 隨著國人平均壽命延長、邁向高齡化社會，中高齡及銀髮族就業已成時勢所趨，如何開發更多適合的職缺，提供更多的相關支持，也是未來就業市場必須重視的趨勢。 記者 陳姝君 張國樑 台北報導