英國麥當勞首次罷工 爭取提高最低時薪

不滿長期薪資過低，以及不合理的工作合約制度，英國倫敦兩家麥當勞員工，4號發起麥當勞在英國營業43年來，首次罷工行動，要求提高最低時薪到台幣358元，並廢除對員工沒有保障的工作合約。 戴起招牌紅色假髮，扮成麥當勞叔叔，高舉抗議布條，英國麥當勞劍橋以及克雷福德兩家分店的40名員工，在英國老牌工會BFAWU"麵包師，食品與工人聯合工會"的加入下，4號上午遊行到英國國會西敏寺外，吶喊出他們訴求。 ==麥當勞員工== 我們要什麼? 一小時10英鎊 什麼時候要? 現在! 如果我們拿不到 讓它關門 如果我們拿不到 讓它關門 不滿長期薪資過低，導致無法負擔生活，以及不合理的工作合約，這40名麥當勞員工決定不再沉默，發起麥當勞1974年在英國營運以來的首次罷工，因此儘管人數不多，依舊受到媒體高度關注。 ==英國全國工會理事會副秘書長 保羅== 我認為這傳遞出一種訊息就是，無論你替誰工作，你的工作若沒保障，薪資過低，你就能加入工會，跟你的同事挺身而出，改善你的工作條件。 員工們要求麥當勞必須將最低時薪調高到10英鎊，也就是折合約新台幣358元，同時廢除對勞工缺乏保障的"零時數工作合約"。所謂零時數工作合約，是英國1998年通過的最低工資法，所認可的勞動契約類型之一，這種契約關係，僱主不保證最低工時，但勞工必須保證隨時能工作，近似隨傳隨到，類似台灣所謂的打零工，一旦公司無故縮減工作時數，員工生活就可能陷入困境。這樣的訴求，立即獲得英國在野黨工黨黨魁柯賓的支持，工黨影子財政大臣4號也現身西敏寺外聲援。 ==英國工黨影子財政大臣 麥唐納== 今天所要表達的就是這些員工受夠了，麥當勞必須開始傾聽，這裡有很多年輕人，靠這些薪資根本活不下去，他們充滿了很多抱怨。 英國衛報報導，麥當勞在英國有1249家分店，雇用11萬5000名員工，儘管是全球第二大食品公司，年賺220億美金，但也是利用"零時數工作合約"剝削勞工的最大企業之一。麥當勞則回應，今年4月已聲明在年底前，所有員工都能選擇保障最低工時的合約，而且麥當勞從去年4月起已調高過三次最低時薪，幅度達15%，而這次的訴求也已進入公司內部的申訴程序。但員工表示，除了薪資與合約問題，麥當勞內部還充斥職場霸凌跟騷擾亂象，讓他們飽受困擾。 記者 靳元慶 報導