華航大罷工勞資7共識 空服員控跳票

華航勞資爭議在今年6月，雙方才剛達成7項共識，不過，今天有空服員控訴，華航不承認七項共識是團體協約，至今只有履行其中二項協議，其他全部跳票，不過華航雖然堅持立場，也表示仍會依協議內容履行承諾。 華航勞資雙方，今年6月，才在勞動部內，達成7項共識，如今，數十名空服員再來到勞動部，卻是要控訴華航，從8月份起，對協議項目一一跳票。 ==桃園市空服員職業工會理事長 趙剛== 華航資方 他不是拖拖拉拉 就是七折八扣 現在他想要用不承認 當初協商的結果 是團體協約的這個方式 來降低 他對勞方承諾的效力 空服員職業工會指出，至今，華航只有履行二項協議，卻違約讓非工會會員，也享有外站津貼調升、沒有完成雙向考評，以及沒有落實每月保證休假8天等約定，工會更不滿，華航還對外宣稱，當時是平息罷工，不是跟工會談團體協商，而勞動部卻放任資方不認帳。 ==工會發言人 黃慧甄== 我們的主管機關 跟華航公司聯手地起來 告訴大家 這都只是一場騙局罷了 ==勞動部勞動關係司科長 金士平== （華航）勞資雙方 在6月24號所簽的這個協議 絕對是沒有問題 公司一定要照這個協議去履約 （所以勞動部有認定） （這個是團體協約嗎） 大概是這樣 謝謝 勞動部認為，華航勞資的七項共識，是有效力的，不過，是否轉化為團體協約，卻沒正面回應，空服員職業工會則揚言，將採取訴訟，再得不到華航和勞動部合理回應，不排除再展開第二度大罷工。 記者 蔡慧玲 邱福財 台北