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吳當傑

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社福人權

公股行庫帶頭加薪幅度自3%起跳

打破低薪魔咒，公股行庫帶頭加薪，加薪幅度上看5%。華南銀行董事長吳當傑表示，年終獎金上看五個月，且今年預計加薪幅度3%起跳。金管會主委顧立雄則說，去年銀行、保險、證券業整體獲利佳，理應加薪回饋員工。基本工資今年調漲為23,100元，政府連續三年調漲基本工資，而企業方面，公股行庫決定帶頭加薪，其中華南銀行喊出今年至少加薪3%。華南銀行董事長吳當傑聲明，「參考過去大概跟績效結合會有3%的加薪。」除了華南銀行以外，多數公股行庫表態今年有調薪計畫，其中合庫金控表示加薪幅度還在研議中，加薪幅度會儘量維持去年水準、超過5%。台灣金控加薪幅度約3-5%，彰化銀行3%，公股行庫帶頭加薪，打破低薪魔咒。金管會主委顧立雄表示，「銀行本身這一塊獲利是創新高，歷史新高。所以這個部份他們回饋給基層員工，我想這是應該的。」不過加薪與否得看企業獲利表現，有些產業近年獲利表現差，「加薪」對民眾來說很遙遠，完全沒有期待。民眾表示，「因為各行各業有他自己的考量嘛，並不會因為銀行業（加薪），之前政府機關加（薪）3%，一般也不見得會加（薪）。」另一民眾說，「餐飲業會加薪，大概是三千差不多。」受中美貿易衝擊，各界對今年經濟展望感到悲觀，企業加薪幅度端看獲利表現。學者認為電子業、傳產衝擊不小，至於製造業、餐飲服務內需導向，或許會因為轉單效應獲利表現轉旺，員工加薪機會較高。 2019/1/22 19:45

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