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金秉准

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疫情影響南韓男性請育嬰假數量增

在社會觀念較保守的南韓，願意請育嬰假的男性逐漸增加，去年私人企業申請的男性員工，超過2萬7千人，成長率超過2成。吃飯、刷牙、抹乳液，正在休育嬰假的金秉准，照顧起1歲多的女兒，已經熟能生巧。南韓放育嬰假男性金秉准說：「我跟我女兒很親，這是我最喜歡(育嬰假)的部分。」能跟小孩培養感情很開心，不過金秉准也坦言，要請育嬰假不容易。南韓放育嬰假男性金秉准表示：「休育嬰假會讓職涯中斷、收入減少，也可能會沒面子。」擔心影響工作，南韓男性過去多不願請假顧小孩，2010年前，每年只有不到千名男性放育嬰假。不過這現象，近年有了改變。南韓放育嬰假男性安宰和表示：「我跟我太太都要工作，沒人可以照顧小孩，她太小也不能送去托兒所，所以我才決定休假一年。」根據南韓雇傭勞動部統計，10年來當地男性請育嬰假人數逐年成長，去年私人企業休假育兒的男性人數，已超過2萬7千人，比2019年增加23%。官員指出，部分原因跟疫情有關，因為學校改採遠距教學，雙親必須花更多時間陪伴小孩，間接鼓勵男性休育嬰假；社會觀念改變，也是因素之一。南韓兒童保育協會的研究指出，20到30多歲的男性，更願意請假。不過，他們同時也會考量育嬰假期間的津貼多寡。南韓放育嬰假男性金秉准指出：「最困難的是錢的部分，(育嬰假)前三個我領到大約2200美元(約6萬台幣)，這還不錯，但後面9個月我只能領800美元(約2萬台幣)。」南韓政府正逐年調高育嬰假津貼，明年起，雙親休一年育嬰假，前三個月津貼最高可領到2600美元、約7萬台幣；後九個月以8成薪計算，最高可領1300美元、約3萬6千元台幣。希望政策支持，讓更多男性願意休假，共同分擔照顧家庭的責任。 2021/4/21 12:56

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