日最年輕女市長宣布請產假 社群掀生育與擔責正反論戰
發布時間:
更新時間:
日本京都府八幡市市長川田翔子日前宣布,將在9月生產前後各休8週的產假,休假期間職務將由副市長暫代,創下日本女性首長在任期內請產假首例。川田翔子的決定隨即在社群引發正反意見評論,CNN報導指出,此舉凸顯出日本在父權體制下存在的長久漏洞。
年僅35歲的日本京都府八幡市市長川田翔子,是全日本最年輕的女性市長,她於2023年的選舉中以33歲的年紀當選。即將在9月分娩的她日前宣布,預計將在產前、產後各休8週的產假,休假期間將由副市長暫代其職務。
CNN報導指出,儘管日本公務員享有產假待遇,但川田翔子卻是首位在任內請產假的日本女性首長,凸顯出日本父權體制下存在的長久漏洞,也就是法律未明確保障民選官員可休產假。
川田翔子告訴CNN,她認為社會不應該強迫女性在追求事業、生育之間二選一,希望能用自身行動鼓勵員工與雇主做好工作與生活的平衡,同時擁抱生產、育兒等人生重要事件。
不過就在川田翔子宣布休產假的決定後,其社群平台隨即湧入不少網友留言,有人質疑市長並非一般員工,產假期間照領全薪並不合理;也有網友認為,市長休假數個月可能被視為不負責。
甚至有網友認為,民選官員的任期是預先決定的,應該避免在任期內生育,且生育是私人事情、無關公共利益,讓市民為了市長的私事買單並不合理,呼籲市長應為此辭職。
兵庫縣川西市長越田謙治郎對此則給予肯定,認為川田翔子主動對外宣布請產假,可以鼓勵更多新世代的女性領導人,也希望她好好照顧自己。
東京大學社會學教授白瀨佐和子指出,許多日本人仍保有舊時代的成見,已跟不上現代職場女性的實際需求;她希望未來日本的領導人能以川田翔子為榜樣,讓不論公部門或私人企業,都能培養出更佳的工作、生活平衡風氣。
李彥穎/編輯
